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LGBTQ+施策は「一部の人への配慮」から「組織能力向上」へ
2026.07.22
マッキンゼー
LGBTQ+施策は「一部の人への配慮」から「組織能力向上」へ
大企業の従業員・人事担当者への調査をもとに、LGBTQ+当事者の職場の課題とD&I施策の効果を分析したインサイトを公開した。
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